日本の就職活動を、今こそ正常化する

株式会社リアライブ

株式会社リアライブは2012年に創業、 新卒領域をメインとした現在11期目の人材ベンチャー企業です。 「他の真似をしても面白みがない」と考えているからこそ、 創業時から"0から1"を生み出すこと、 時代に合わせたサービスを創ることにこだわり続け、 現在は総合人材サービス企業へと成長してきました。 今回の採用直結型インターンシップでは、 法人顧客と学生への採用コンサルティング業務を行って頂きます。 「入社3年後のミスマッチ」が起きてしまっている日本の現状に 皆さんが対峙するものは社会課題そのものであり、 その解決には幾度となく挑戦と試行錯誤が求められます。 そんな世の中の就活状況において チャレンジし続ける会社に根付くカルチャーのもとで働き、 自己成長を共に望む先輩社員達が、皆さんの成長を後押しします。 リアライブでは主に下記事業を展開しています。 ■新卒採用コンサルティング事業 ①母集団形成支援（企業と学生が出会えるきっかけづくり） ・対面/Web型の早期選考直結型マッチングイベント「ジョブトラ」 ・スカウトサービス ・Personality Tech（性格可視化技術）を用いた「適性検査」 ②人事業務の効率化・生産性向上 ・LINE × 採用管理システム ・採用代行（RPO） └2021年4月～開始の新規サービス ③内定者・新入社員向け教育研修 マッチングイベントや人材紹介による企業と求職者を マッチングさせる「方法論」は競合他社と大きな差は正直ありません。 しかし、「どのようにマッチングをさせていくか」というプロセスや マッチングを生むための技術・ノウハウを追求し、 世の中にどのような形と想いで貢献していくかを大切にしています。 リアライブにしかできない高品質な事業・サービスを これからもつくり続け、「採用支援・就活支援＝リアライブ」という ブランドを築いていきます。

リアライブが定義するインサイドセールス職は、 数字を追いかけるだけのセールス職ではありません。 「入社3年後のミスマッチ」が起きてしまっている 日本の現状に皆さんが対峙するものは社会課題そのものであり、 その解決には幾度となく挑戦と試行錯誤が求められます。 そんな世の中の就活状況において チャレンジし続ける会社に根付くカルチャーのもとで働き、 自己成長を共に望む先輩社員達が、皆さんの成長を後押しします。 【業務内容】 ■インサイドセールス職（採用コンサルティング業務） 《Step 1》個人営業（就活支援） 当社の就活サイトの会員学生向けに以下の業務を行います。 ①各種問い合わせ対応（電話） ②学生様の就活に関する課題ヒアリング ③課題に沿った各種就活支援サービスのご案内 《Step 2》法人営業（採用支援） 新卒採用を行う企業向けに以下の業務を行います。 ①採用コンサルサービス拡販のために新規商談を獲得するためのテレアポ業務（電話） ②クライアント様の課題ヒアリング ③成果を出すための施策立案 上記の業務の先には、学生、企業が正しい就活、 採用活動が出来る環境を提供していく 社会貢献性の高いサービスに繋がります。 【得られるスキル】 ■営業で必要なセールス能力 ■潜在的なニーズを引き出す力 ■社会人1年目の営業スキルやコンサル能力が得られる！ 【リアライブインターン生の就活内定実績】 2023年卒：総合商社M社、食品メーカーA社、メガバンクM銀行、人材L社、SaaS系ベンチャー企業 2022年卒：大手人材M社、大手人材P社、総合商社S社、大手通信N社、ITメガベンチャー企業 2021年卒：大手不動産S社、大手教育B社、大手広告H社 【こんな方におススメ】 ■社会で必要な営業力を身につけたい！ ■他の就活生と就活で差をつけたい！ ■大学時代で頑張った経験を増やしたい！